須釜社会保険労務士事務所 | 日記一覧

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高年法は主に無期契約(正社員等)が想定されています(定年後65歳まで雇用の確保を義務づけ)。ですが、有期契約でも、契約の更新を繰返し、実質的には無期契約…

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16歳未満は扶養親族の控除対象になりません。ですので、中学卒業までは児童手当の受給をお忘れなく。支給は出産日ではなく申請日の翌月からです。出産日が月末で…

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60歳になったばかりだよ、今まで(定年前)通り、バリバリ働けるよ❗「ワークシェアリング」とか横文字使って、聞こえはいいが、つまるところ(定年後は)2人で…

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企業は高年齢者を雇用する措置の導入が義務づけられ、刑事罰はないものの、講じませんと、助言・指導→勧告→企業名の公表が必要に応じて行われます。加えて、助成…

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軽減税率の適用は、基本的に、対象品目の譲渡。
新聞は？週2回以上発行で、定期購読契約ならば消費税8％(キヨスク、コンビニ等で買えば10％)、電子版は10％…

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軽減税率を聴いてきました。「御召し上がりですか(消費税10％)？お持ち帰りですか(8％)？」「えっ！8％・・・持ち帰ります🎵」と言って、その場で袋を開け…

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こんな会社は有難い。法定外の休暇制度。法定の年次有給休暇は行使しないと2年で時効消滅。失効した年次有給休暇を積み立てて使用できる「積立保存休暇」制度。

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平成27年平均初婚年齢は男性31.1歳女性29.4歳で第1子出産時平均30.7歳と、上昇傾向が続いています。妊娠・出産の先送り要因①妊娠で上司・同僚へ迷…

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昨年10月育休改正で【育児目的休暇】が創設されました。病気等を要件とする「子の看護休暇」と異り、就学(6歳年度末)まで入園式等、育児に関する多目的な理由…

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子の看護休暇。
就学前(6歳年度末)まで病気・ケガ・予防接種、健康診断等を理由に、年度で最大5日(子が2人以上は一律10日)まで休めます。「うちは就業規則…

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