須釜社会保険労務士事務所 | 日記一覧

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社長の下で働きたいのです。賃金なんか二の次です。気に入った。今時にしては、珍しい若者だ。君の心意気にめんじて、雇おうじゃないか。これが契約書だ。といって…

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ご質問ありがとうございます。最低賃金の時給換算は残業代を入れません。因みに、賞与、精皆勤手当、通勤手当、家族手当、深夜の割増賃金部分なども(臨時的なもの…

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精神的暴力による「デートDV」
・何をいっても無視・大声で怒鳴る
・実家、友人との付き合いを制限する・人のまえでバカにする・命令口調
・壁ドン、物を壊して威圧…

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明日10月19日はイクメンの日。10月は【とう】さん、19日は【いくじ】。厚労省は2020年までに、男性の育児取得率を13%、育児・家事関連時間を1日2…

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育児休業をとっていなくても、申出・請求出来ます。①短時間勤務にして下さい(1日原則6時間)②会社で決めた勤務時間外の勤務(残業)はしません③子の看護で休…

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今月から最低賃金(東京都)が27円アップして、時給985円となりました。月給制だから関係無い？月給でも日給でも時給換算して最低賃金未満なら違法です。請求…

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ストレスチェック調査票で、「Q1職場ストレスの原因」の評価点数配分を少なくすれば、高ストレス者の少ない事業場とすることも可能なことになります。結構な驚き…

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ストレスチェック調査票はQ1職場ストレスの原因、Q2心身の自覚症状、Q3職場の周囲のサポートが含まれていれば成立します。
✳Q1～Q3の評価点数は事業場が…

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労働者50人以上の事業場では、ストレスチェックの実施と、その結果に関する報告書を労基署へ提出することが義務づけられているが、実施割合が82.9%たなって…

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